Wybierz filtry

Wybierz filtry

0 wyników
Ergebnisse

Karta nastroju

Integracja grupy
Ewaluacja i refleksja

5 min.
1 ‐ 99
Metoda pozwalająca sprawdzić nastrój osób w grupie.

Przygotowanie

  • Skopiowane i wycięte w dużych ilościach emotikony.
  • Tablica lub duży plakat z kilkoma kolumnami: w pierwszej znajdują się imiona wszystkich osób uczestniczących, w każdej następnej data (kolejne dni wymiany).
  • Tabela oraz „legenda” wyjaśniająca znaczenie każdego emotikona umieszczona w miejscu, w którym cała grupa się spotyka codziennie.

Sposób przeprowadzenia

  1. Pierwszego dnia wyjaśniamy grupie, że codziennie rano (lub o innej ustalonej porze) każda osoba może wybrać jeden z emotikonów oddający najlepiej jej stan emocjonalny i przykleić go na plakacie przy swoim imieniu.
  2. Za pierwszym razem robimy to całą grupą, potem jedynie przypominamy, by to w danym momencie zrobić, np. po wejściu do sali, czy przed udaniem się na spoczynek.
  3. Na koniec wymiany robimy zdjęcie całości do wykorzystania w omawianiu spotkania.

Warianty

Można to zrobić bez imion, wtedy widzimy rozkład emocji w grupie, ale nie mamy już wglądu w indywidualne nastroje (mając taką możliwość zespół prowadzący może obserwować poszczególne osoby i reagować adekwatnie).

Uwagi

Jeśli grupa nie ma miejsca codziennych spotkań, można to zrobić także w internecie wykorzystując np. Facebook.

Źródło

Diversity Box


Słowa kluczowe

  • Feedback
  • Komunikacja niewerbalna

Cele

  • Integracja grupy
  • Ewaluacja i refleksja

Ustawienia

  • Wiek: 1 - 99
  • 1 - 99
  • 5 min.

Moja grupa

  • Grupy się znają
  • Potrzebne materiały
  • Z przygotowaniem
  • Kontakt fizyczny
  • Znajomość języka obcego
  • Ruch